ANALITZEM-NOS

Anteriorment parlàvem de la necessitat de reflexionar sobre la nostra situació inicial en el moment de cercar feina.

On estem posicionats? Quines son les nostres prespectives? son reals o no? Tenim clar què volem (i aquí no serveix una feina “ del que sigui” busquem una professió amb unes condicions i qualitats que oferim per tant el que sigui no ens val),

·         QUÈ VULL ? quin es el meu / meus objectiu/s ? Tinc clar quins son? Estic motivat / da per a ells? He utilitzat canals i eines que m han permès clarificar aquest objectiu i definir-lo ( per exemple: he utilitzat un professional de l’orientació que m ha assesorat? He realitzat algun test de competències professionals ?...)

·         QUÈ TINC ?  que es el que ja posseeixo?  I que es el que EM FALTA per assolir-lo ?

·         QUÈ EM DEMANA EL MERCAT LABORAL?  Quins factors poden perjudicar l’assoliment del meu objectiu?

·         Quines OPORTUNITATS m ofereixen? Quins recursos tinc al meu abast?

I un cop realitzat aquest analisi cal establir un pla de treball, disposo de temps? Puc i vull realment treballar en aquest pla per assolir l objectiu final?

A modus d exemple :

Noia de 45 anys que té clar que vol  dedicar .se a l hosteleria . Desprès de passar per un període d orientació decideix que el que realment la motiva seria ser cambrera , té experiencia en atenció al public i per tant ja es una competència assolida pero en canvi no te cap coneixement sobre higiene alimentaria , i veu que el mercat laboral li demana . Decideix per tant formar-se pero la seva necessitat inminent de treballar ll‘ obliga a combinar estudis amb altres feines que no son dins el seu objectiu professional.

Siguem pràctics, analitzem la situació, no la global, LA NOSTRA PRÒPIA, i fem ho des de l’honestat de qui som, què hem fet i que podem oferir dins el context de  la realitat actual.

POSICIONA’T, BUSCA EL TEU OBJECTIU , EQUIPA’ T I CAMINA CAP A ELL!!