CARTA DE PRESENTACIO

La carta de presentació ha de servir perquè el personal que fa la selecció tingui prou interès en llegir el nostre curriculum amb atenció , per això es necessari redactar una carta específica per a cada ocasió:

-         Si es en resposta a una oferta :  informar de la referencia , i destacar aqui el que tenim respecte el  que sol.liciten

-         Si es una autocandidatura :  caldrà destacar els nostres punts forts en el sector empresarial al qual ens estem dirigint

La carta ha de ser clara, breu i formal, el que volem transmetre es que som el que busquen i per tant hem de “vendren’s” de la millor manera.

Resaltar els coneixements, l’experiència i la motivació (ja sigui per una oferta concreta o per un oferiment que fem a una empresa) son 3 pilars fonamentals alhora de redactar-la correctament.

A la xarxa tenim milers de models de cartes de presentació , però el format estandar seria el seguent:

1. QUI L’ ENVIA? Nom , adreça i telefon
2. A QUI VA DIRIGIDA? Nom d’empresa i persona/departament a qui va dirigida i càrrec
3. SALUTACIO INICIAL : Benvolgut/da , Apreciat/da....
4. INTRODUCCIÓ ? quin es el motiu : “ en resposta a l’oferta publicada,....” “ he tingut coneixement de la tasca que fa la seva empresa i per aixo em poso en contacte amb vostes...”
5. NUCLI: Aqui es on caldra destacar els punts forts que ens fan idonis, argumentar- los per tal de crear interes al seleccionador/a.
6. CONCLUSIONS : “ ..per aquests motius m ‘agradaria em tinguessin pesent en el procès de selecció actual...
7. DESPEDIDA I SIGNATURA : Sempre de forma cordial . “ Resto a l’espera de rebre noticies seves per tal de poder concertar una entrevista...”

Si l’envieu per correu electrònic no caldrà que ho feu com document adjunt, simplement copiant la carta en el cos del missatge serà suficient perque d’aquesta manera nomès hi haurà un arxiu adjunt que serà el nostre curriculum.

Una bona carta crearà expectatives per llegir el currículum de la mateixa manera que un bon currículum facilitarà una entrevista laboral.